VIREMO — VR w rozwoju kompetencji

W skrócie

VIREMO to program rozwoju kompetencji miękkich w VR, prezentowany studentom MBA.
Trenowane umiejętności: wystąpienia publiczne, trudne rozmowy, praca z zespołem pod presją.
Przewaga nad warsztatem: sytuację można powtórzyć wielokrotnie, w bezpiecznych warunkach i z nagraniem.
Kompetencje miękkie to jeden z obszarów, w których badania PwC pokazały największą przewagę VR.

Wirtualna rzeczywistość a rozwój kompetencji miękkich.

W ostatnim dniu listopada mieliśmy okazję zaprezentować menedżerom – studentom MBA – innowacyjny program VIREMO™ z użyciem VR do rozwoju kompetencji miękkich. Ten produkt jest owocem połączenia technologii i doświadczenia EPICVR oraz know-how IDEACENTER w zakresie innowacyjnej edukacji. Uczestnicy po zakończonym szkoleniu nagrodzili trenerów brawami, co nie jest powszechną reakcją. Utwierdzeni w przekonaniu, że robimy „dobrą robotę” mamy jeszcze większą motywację, by rozwijać system szkoleniowy z kompetencji miękkich z użyciem VR.Czytaj: jak mierzyć efektywność szkoleń z wykorzystaniem VR!

Szkolenia VR a samorozwój

Współczesny świat nieustannie wymaga od nas wielkiego zaangażowania w samodoskonalenie i podnoszenie kompetencji. Niemal na każdym stanowisku oczekuje się od nas tego, że będziemy się rozwijać i awansować. Powstają nowe narzędzia edukacyjne, pouczające audiobooki czy filmy motywacyjne na YouTube. Zewsząd otaczają nas coach’e, mentorzy i motywatorzy, którzy mówią „jak żyć”. Jednak, ile z tych informacji, mówiąc kolokwialnie, wpada jednym uchem, a wypada drugim? Czy istnieje „Święty Graal” skutecznej edukacji? Od ponad roku pracujemy nad rozwojem skutecznych narzędzi szkoleniowych, które realnie poprawią skuteczność kształcenia kompetencji miękkich kadry zarządzającej i pracowników.VIREMO™ zawiera interaktywną aplikację VR, która jest w pełni funkcjonalnym narzędziem łączącym zalety e-learningu z tradycyjnym stacjonarnym szkoleniem z kompetencji miękkich. Dotychczas szkolenie z kompetencji miękkich w e-learningu praktycznie nie funkcjonowało. Czynnik ludzki w tego typu szkoleniach był nie do zastąpienia. Podchodząc do tematu, w pełni skupiliśmy się na tym, by przenieść do świata cyfrowego w realistyczny i naturalny sposób, aspekt ludzki. Interaktywna technologia VR, która jest wsparte merytoryczną wiedzą i ponad 20 letnim doświadczeniem trenerów oferuje możliwość testowania różnych trudnych sytuacji i rozmów zawodowych, w bezpiecznych i kontrolowanych warunkach. Oto co mówią uczestnicy korzystający z VIREMO™ podczas szkolenia:➔ Podobało mi się, że mogłam kilka razy powtórzyć obserwację dokładnie tego samego, bo w pracy nie jest to możliwe➔ Szczególnie w zetknięciu z agresywnym pracownikiem, fajne było to, że to było w bezpiecznych i kontrolowanych warunkach- (…) czułem się bezpiecznie➔ Gogle pozwalają wyizolować się i skupić na tej sytuacji, nic nie rozprasza i nie zastąpi tego postać na ekranie telewizora, komputera, nie będzie tego efektu skupienia➔ VR pomógł mi (…) i zintegrować teorię z praktyką➔ Powtarzalność sytuacji pozwala skupić się na sobie samym, bo w realu skupiam się tylko na pracowniku, bo mam tylko jedną szansę➔ Fajne, że wszyscy pracują na tym samym materiale Na tym etapie więcej nie zdradzę, a Ciebie pozostawiam z niedosytem. Jeśli chcesz włożyć gogle i zobaczyć jak to działa – umów się z nami!

VIREMO – wirtualna rzeczywistość w rozwoju kompetencji miękkich – szkolenia VR menadżerskie

W skrócie

Wirtualna rzeczywistość a rozwój kompetencji miękkich.

Szkolenia VR a samorozwój

Kontakt