Compensa S.A. onboarding
Compensa S.A. — film 360 VR do onboardingu pracowników
W skrócie
| Klient | Compensa S.A. |
|---|---|
| Branża | Ubezpieczenia |
| Platforma | Film 360 w technologii VR |
| Zakres | Film onboardingowy 360 dla nowych pracowników wraz z materiałami szkoleniowymi dla zespołu i wsparciem technicznym. |
| Produkt EpicVR | Onboarding w VR i komunikacja wewnętrzna |
Wyzwanie
Compensa potrzebowała narzędzia ułatwiającego wdrażanie nowych pracowników. Film miał przekazać wartości firmy i benefity pracy oraz pozwolić nowym osobom oswoić się z miejscem pracy, obowiązkami, ważnymi osobami i firmowymi zwyczajami już na starcie.
Rozwiązanie
Po analizie potrzeb opracowano scenariusz i storyboard skupione na klarownym przekazie wartości i benefitów. Nagrano film w technologii 360 z użyciem sprzętu VR, następnie zmontowano go z elementami wizualnymi i dźwiękowymi. Film przetestowano pod kątem czytelności przekazu i komfortu odbioru w VR. Przygotowano materiały szkoleniowe dla zespołu Compensy oraz zapewniono monitorowanie i wsparcie techniczne.
Efekt
Wyniki wdrożenia (czas szkolenia, liczba użytkowników) pozostają po stronie klienta — udostępniamy je na życzenie, po uzgodnieniu.
Zakres prac EpicVR
- Analiza potrzeb i plan działania
- Scenariusz i storyboard
- Nagrania 360 i postprodukcja
- Testy i optymalizacja odbioru w VR
- Materiały szkoleniowe dla zespołu i wsparcie techniczne
Onboarding w VR i komunikacja wewnętrzna
Cena: film 360 od 8 000 zł. Gotowe wdrożenie lub wersja dostosowana do Twojej firmy.
Chcesz podobny projekt?
Pokażemy tę aplikację na spotkaniu online i wycenimy wersję dla Twojej organizacji.
Pytania o podobne wdrożenie
Czy film 360 można oglądać bez gogli VR?
Tak, materiały 360 można udostępnić także w przeglądarce lub na urządzeniach mobilnych; gogle dają najpełniejsze wrażenie.
Czy film można później aktualizować?
Tak, możliwe jest dogranie nowych scen lub wymiana fragmentów; zakres aktualizacji ustalany indywidualnie.
Jak długo trwa produkcja filmu onboardingowego?
Zależy od liczby lokalizacji i scen; harmonogram ustalany po rozmowie o scenariuszu.
Compensa S.A. onboarding
Klient
Compensa S.A.
Projekt
Aplikacja VR
Technologie
Unity
Project Background
Proces tworzenia
1. Analiza i planowanie:
Przeprowadziliśmy szczegółową analizę potrzeb klienta oraz zrozumienie kluczowych aspektów, które należy uwzględnić w filmie onboardingowym. Opracowaliśmy plan działania, uwzględniając najważniejsze informacje i wartości, które powinny zostać przekazane nowym pracownikom.
2. Scenariusz i storyboard:
Opracowaliśmy scenariusz i storyboard filmu, który skupiał się na klarownym przekazie informacji i ukazywał wartości i benefitów płynących z pracy w Compensie. Włączyliśmy także elementy wizualne, które pomogły nowym pracownikom zobaczyć ich nowe otoczenie.
3. Produkcja filmowa:
Przystąpiliśmy do nagrywania filmu w technologii VR, wykorzystując najnowsze technologie i sprzęt wirtualnej rzeczywistości. Skupiliśmy się na uchwyceniu atmosfery i przekazu informacji w sposób angażujący i przystępny.
4. Montaż i postprodukcja:
Po zakończeniu sesji nagraniowej przystąpiliśmy do montażu materiału filmowego, dodając elementy wizualne i dźwiękowe, które wzmocniły przekaz filmu. Skupiliśmy się na zapewnieniu płynności i wysokiej jakości doświadczenia VR.
5. Testowanie i optymalizacja:
Przeprowadziliśmy testy filmu w technologii VR, aby upewnić się, że przekazuje on informacje klarownie i dostarcza angażującego doświadczenia nowym pracownikom. Optymalizowaliśmy film, aby zapewnić jak najlepsze wrażenia wirtualnej rzeczywistości.
6. Wdrażanie i szkolenie:
Przygotowaliśmy materiały szkoleniowe dla zespołu Compensy, aby zapewnić im pełne zrozumienie filmu i umiejętność skutecznego wykorzystania go podczas procesu onboardingu nowych pracowników.
7. Monitorowanie i wsparcie:
Zapewniliśmy stałe monitorowanie działania filmu oraz wsparcie techniczne dla klienta, aby zapewnić sprawne i efektywne wykorzystanie filmu onboardingowego w procesie wprowadzania nowych pracowników do Compensy.
